SCOH bij jou in de buurt?

Zoek SCOH in de buurt

Werken bij SCOH als

Adviseur HRM voor onze peuterscholen

School / Locatie
Stafbureau SCOH
Uren
24-28 uur per week
Wil je werken in een veelzijdige HRM-functie in een dynamisch werkgebied? En vind je het uitdagend en interessant om bij te dragen aan de verdere samenwerking tussen Onderwijs en Kinderopvang op HRM-vlak? Dan zijn we op zoek naar jou!
man en vrouw spreken in een klaslokaal

Aantal uur per week: 24-28 uur
Werktijdfactor (wtf): 0,6 - 0,7
Werkdagen: in overleg te bepalen
Vanaf: medio augustus 2022

Solliciteren? Stuur jouw CV en motivatie zo spoedig mogelijk ter attentie van Margit de Lange, van Hek & Lelieveld HR Kinderopvang (o.v.v. SCHR01), via het emailadres: sollicitatie@vanheklelieveld.nl. Sollicitaties worden bij binnenkomst direct in behandeling genomen. Solliciteren kan t/m 8 augustus 2022. 

SCOH en SPCP

Bij SCOH en SPCP staat leren centraal. Zowel voor onze kinderen als onze medewerkers. Voor onze kinderen streven we altijd naar een doorgaande leerlijn, zodat kinderen zich evenwichtig kunnen ontwikkelen. Voor onze medewerkers zorgen we voor een professionele leercultuur.

Bij SCOH en SPCP samen werken ongeveer 1.200 medewerkers. SCOH beschikt over een professioneel staf- en servicebureau met ongeveer 40 medewerkers, dat het College van Bestuur en de scholen en peuterscholen ondersteunt bij de ontwikkeling en uitvoering van beleid en de bedrijfsvoering. Binnen het staf- en servicebureau is de vacature ontstaan van Adviseur HRM voor de Peuterscholen. 

Wat ga je doen?

Je werkt, binnen de sector HRM van het stafbureau van SCOH, voor de 21 peuterscholen en de ruim 80 medewerkers (SPCP). Daarmee werk je zelfstandig aan een eigen allround HRM verantwoordelijkheidsgebied voor de Peuterscholen maar wel met voldoende HRM vakcollega’s om je heen. Je legt verantwoording af aan de sectordirecteur HRM. Binnen de sector HRM kun je met jouw HRM collega’s die werken voor de onderwijsorganisaties voor kinderen vanaf 4 jaar sparren over de meest uiteenlopende aspecten van HRM beleid. Daarnaast werk je nauw samen met de stafmedewerker Jonge Kind, de medewerker die de vervangingen van medewerkers in roosters organiseert en met het bureau planning en plaatsing. Je neemt deel aan het inhoudelijk sectoroverleg peuterscholen.

Je volgt de ontwikkelingen (maatschappelijk, politiek, branche-georiënteerd waaronder de wet- en regelgeving voor de kinderopvang) en doet voorstellen voor aanpassing en ontwikkeling van het HRM beleid voor de peuterscholen. Je schrijft de beleidsvoorstellen, je vertaalt het beleid naar concreet uitvoerbare acties en zorgt voor implementatie.

Je draagt, in samenwerking met het Kenniscentrum, zorg voor opleiding en ontwikkeling van de medewerkers van de peuterscholen.

Je bent een gewaardeerde adviseur en sparringpartner van de schooldirecteuren, die integraal verantwoordelijk zijn voor de peuterscholen, voor diverse HRM onderwerpen en zorgt voor passende antwoorden en adviezen op de meest uiteenlopende HRM vraagstukken.

Samen met de schooldirecteuren werk je aan het versterken van de ontwikkeling naar ‘2-12 jaar scholen’ en denk je mee in mogelijkheden om de samenwerking tussen onderwijs en kinderopvang op HRM gebied te vergroten.

Je verricht een aantal operationele werkzaamheden die verband houden met de organisatie en bedrijfsvoering van de peuterscholen, zoals wervingsactiviteiten (samen met de recruiter) en het monitoren van en aansturen op een efficiënte inzet van medewerkers op de peuterscholen. Ook zorg je voor een goede samenwerking met de personeels- en salarisadministratie, waardoor HR gerelateerde administratieve processen gestroomlijnd lopen.

Kortom, een veelzijdige functie met afwisselende werkzaamheden op verschillende functieniveaus, waarbij je samen met je collega’s een goedlopend team vormt.

 

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt (minimaal) een HBO-opleiding afgerond op het gebied van HRM en je hebt tenminste 5 jaar ervaring als HRM adviseur / allround stafmedewerker HRM (operationeel, beleidsmatig, adviserend en administratief).
  • Je hebt goede adviesvaardigheden en ruime ervaring in het ontwikkelen, schrijven en implementeren van beleid.
  • Je communiceert professioneel en duidelijk, beschikt over goede gesprekstechnieken en je bent digitaal vaardig.
  • Je hebt een proactieve werkhouding.
  • Je hebt een helicopterview en kunt goed schakelen tussen de verschillende taakniveaus.
  • Je bent een teamspeler en je kunt goed zelfstandig werken.
  • Je kunt goed omgaan met verschillende belangen en hebt ervaring in het begeleiden van diverse voorkomende HR gesprekken.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: ontmoeten, verbinden, betrokken, betrouwbaar.
  • Je bent beschikbaar op ieder geval de woensdagmorgen en de donderdag. De uren kunnen worden verdeeld over drie of vier werkdagen. 

Wij bieden je

  • Een veelzijdige en dynamische functie met eigen verantwoordelijkheid en veel ruimte tot initiatief. Maar ook ruimte tot sparring met HRM collega’s.
  • Ruimte om je te ontwikkelen.
  • En goede werksfeer in een informeel, collegiaal en gedreven team.
  • En nieuw kantoor op een mooie locatie in Den Haag.
  • Eerst een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 24-28 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 
  • Een salaris conform schaal 10 CAO van de Kinderopvang (max € 4.427,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur).

Solliciteren

Stuur jouw motivatiebrief met CV zo spoedig mogelijk ter attentie van Margit de Lange, Van Hek & Lelieveld HR Kinderopvang (o.v.v. SCHR01) via het emailadres: sollicitatie@vanheklelieveld.nl. Sollicitaties worden bij binnenkomst direct in behandeling genomen en voorselectiegesprekken worden direct ingepland. Wil je in jouw sollicitatie aangeven wanneer je niet beschikbaar bent in verband met vakantie? 

Vanaf 15 augustus 2022 zullen de diepte gesprekken worden gepland bij SCOH. Wij zullen daarbij rekening houden met geplande vakanties. 

Als je vragen hebt over de vacature dan kun je contact opnemen met Margit de Lange. Je kunt het beste een Whatsapp bericht sturen via het telefoonnummer 06-174 331 33 of een e-mail sturen via sollicitatie@vanheklelieveld.nl. Margit zal dan op een passend moment contact met je zoeken.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs

SCOH als werkgever

Met 32 basisscholen, 5 scholen voor speciaal onderwijs en 21 peuterscholen is er bij SCOH altijd genoeg te ontdekken. Als werkgever hebben we aandacht voor alle medewerkers. We vinden het belangrijk dat je alle ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Op team- én individueel niveau. We bieden diverse opleidingsmogelijkheden. Je kunt doorgroeien naar een andere functie, door bijvoorbeeld te kiezen voor de opleiding Schoolleider. Voor startende leerkrachten is er een traineeship. Ook hebben we een interne opleiding: Goed van Start. Ons Kenniscentrum biedt je inspirerende trainingen en leernetwerken en bij het Researchlab doen we onderzoek naar onderwijsvragen. Je kunt een onderwijsvraag indienen en/of een bijdrage leveren door zelf onderzoek te doen. Via onze invalpool kun je ervaring op verschillende scholen opdoen. Zo kom je erachter welk type school het beste bij je past. Het is aan jou! Wat zijn jouw ambities? Wat wil jij nog leren?

Lees verder over SCOH als werkgever

illustratief pictogram
Innovatie
Met ons Kenniscentrum en Researchlab passen we de laatste trends en ontwikkelingen in het onderwijs toe.
illustratief pictogram
Kansen
In jouw tijd bij SCOH denken we graag mee met de stappen in je loopbaan. Je krijgt de kans om je volop te ontwikkelen en door te groeien naar een andere functie.
illustratief pictogram
Aandacht voor medewerkers
Binnen SCOH doet iedere medewerker ertoe. We zijn een oprechte organisatie met een open cultuur. We werken vanuit de kernwaarden ontmoeten, verbinden, betrokken en betrouwbaar.

Meer vacatures

.
School / Locatie
De Vuurtoren
Uren
24-32 uur per week
Wil jij als (bijna) leerkracht gaan lesgeven aan een leuke groep 5 of 6 in Scheveningen? Wij hebben een collegiaal team, waarmee je verder kunt bouwen aan het onderwijs onder het motto 'Wijzer naar de toekomst'. Wil jij je ook blijven ontwikkelen, net als de kinderen? Pak deze kans en solliciteer dan snel op deze mooie baan!
School / Locatie
Kindcentrum Vroondaal
Uren
24 - 40 uur per week
Ben jij een enthousiaste leerkracht die in onze bovenbouw wil werken volgens ons vooruitstrevende onderwijsconcept IPC dat ruimte biedt aan onderzoekend leren? Lijkt het jou leuk om de nieuwsgierigheid van de kinderen te prikkelen zodat ze op onderzoek uit gaan, zowel binnen als buiten, zelfstandig of in groepjes? Dan willen we graag met je in contact komen! Solliciteer jij?
School / Locatie
Stafbureau SCOH
Uren
24-32 uur per week
Heb je een hart voor de kwaliteit van onderwijs en heb je ervaring met de begeleiding van zorgprocessen en leerlingenzorg? Ben je een stevige gesprekspartner, ook voor de directeuren in het (V)SO, SBO en praktijkonderwijs? Wij zoeken een collega die kwaliteitsontwikkeling met name op deze scholen kan ondersteunen en stimuleren en ervaring heeft met zorg- en verwijzingsprocedures.
School / Locatie
Ds. W.E. Den Hertogschool
Uren
20-24 uur per week
Voor het nieuwe schooljaar zijn we op zoek naar een enthousiaste leerkracht voor onze kleuters. Het gaat om woensdag + 2 dagen (je kunt die 2 dagen ook een leerkracht in opleiding coachen). Kun jij je vinden in ons motto: Samen ontdekken wie je bent? Bij interesse gaan we graag met je in gesprek!
Stafmedewerker Onderwijs en Kwaliteit
Leerkracht groep 1-2
Assistent arbeidstraining
Vakleerkracht Bewegingsonderwijs
(Extra) Leerkracht groep 8
Vakleerkracht bewegingsonderwijs
Intern Begeleider
Pedagogisch Medewerker & Coördinator
Leerkracht Midden- Bovenbouw
Leerkracht Onderbouw (groep 1)
Leerkracht Wereld van de Ontwikkeling (gr 6,7 of 8)
Vakleerkracht bewegingsonderwijs
Leerkracht Onderbouw
Leerkracht groep 1-2
Leerkracht Middenbouw
Intern begeleider