Beleidsmedewerker Opvang & Kwaliteit

Een veelzijdige en betekenisvolle functie waarin je organisatiebreed bijdraagt aan kwalitatief goede opvang en de ontwikkeling van het jonge kind. Je krijgt ruimte om beleid te ontwikkelen, initiatieven te starten en de verbinding tussen opvang en onderwijs verder vorm te geven.

De functie is voor 32 uur per week in schaal 10, met arbeidsvoorwaarden conform de cao Kinderopvang. Daarnaast bieden we onder andere:

• 8% vakantiegeld;
• 8% eindejaarsuitkering;
• pensioen via PFZW;
• fietsplan en sportabonnement vergoeding

Je:

• Ontwikkelt en actualiseert beleid rondom opvang, kwaliteit, VE, pedagogiek en het jonge kind;
• Volgt wet- en regelgeving en landelijke en stedelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid en concrete acties;
• Zorgt voor de implementatie, monitoring en doorontwikkeling van beleid;
• Coördineert de rapportage en verantwoording richting de GGD, analyseert de bevindingen en bespreekt deze met de betrokken locaties. Je vertaalt de uitkomsten naar verbeteracties op locatie en, waar nodig, naar stichtingbrede acties;
• Werkt binnen een multidisciplinair team samen met verschillende afdelingen die betrokken zijn bij de peuterscholen. Daarnaast werk je nauw samen met de pedagogisch coaches/beleidsmedewerkers VE om beleid en ontwikkelingen te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je bent hierin sparringpartner en adviseur en denkt mee over beleidsstukken en de toepassing ervan op de werkvloer;
• Adviseert zowel intern als extern over beleids-, kwaliteits- en opvangvraagstukken;
• Vraagt subsidies aan en coördineert de monitoring en verantwoording;
• Onderhoudt contacten met gemeente, GGD, onderwijs-, zorg- en opvangpartners;
• Vertegenwoordigt SCOH in relevante netwerken en overleggen;
• Signaleert kansen voor samenwerking en ontwikkeling op het gebied van onderwijs, opvang en zorg;
• Werkt binnen de communities samen met collega’s van het Huis van SCOH aan organisatiebrede en lokale vraagstukken.

Je bent daarmee beleidsmaker, adviseur, verbinder en regisseur. Je zorgt dat beleid aansluit bij de praktijk en bij de ontwikkeling van het onderwijs.

Wij zoeken een ervaren beleidsprofessional met strategisch inzicht, inhoudelijke kennis en gevoel voor de praktijk.

Je beschikt over:

• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• Specialistische kennis van kinderopvang, VE, pedagogiek en het jonge kind;·
• Kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Ervaring met beleidsontwikkeling én implementatie;
• Ervaring met kwaliteitsontwikkeling en verbetertrajecten;
• Sterke analytische, advies- en schrijfvaardigheden;
• Bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit;
• Sterk netwerk- en relatievermogen;
• Het vermogen om belangen te verbinden en mensen mee te nemen in verandering;
• Een ondernemende en initiatiefrijke houding.

Ervaring met subsidieaanvragen is een pre.

Je werkt vanuit het Huis van SCOH in Den Haag, samen met collega’s vanuit verschillende disciplines. Binnen onze communities werken scholen en peuterscholen samen en worden zij vanuit het Huis van SCOH ondersteund.

In jouw rol verbind je expertise, beleid en praktijk. Je volgt wat er binnen én buiten SCOH speelt, bouwt aan relevante netwerken en brengt nieuwe ontwikkelingen en kansen de organisatie in. Zo versterk je de samenwerking tussen opvang, onderwijs en zorg.

Ben jij de beleidsmedewerker die verder kijkt dan beleid alleen? Iemand die ontwikkelingen vertaalt naar beleid, mensen verbindt en ervoor zorgt dat beleid zichtbaar wordt in de praktijk?

Dan ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Elisa Struijs, beleidsmedewerker Jonge Kind, via estruijs@scoh.nl of 0634486793. De gesprekken vinden plaats op donderdag 8 oktober en dinsdag 13 oktober.