Lerarentekort
Wat begon als een reactie op het lerarentekort, is nu een beweging geworden die streeft naar toekomstgericht onderwijs. Binnen onze projectgroep Kansrijk Organiseren worden visies op Goed Werkgeverschap, Anders Organiseren van het Leerproces en Digitalisering actief besproken. Het projectteam "Kansrijk Organiseren" komt wekelijks bijeen om concrete invulling te geven aan de uitdagingen en doelen voor het lopende schooljaar.
Heel Holland Leert
Schoolteams zetten steeds grotere stappen in het anders organiseren van hun onderwijs, gedreven door de visie van 'Kansrijk Organiseren'. Een bijzondere kans doet zich voor via de deelname aan programma's zoals 'Heel Holland Leert' en 'Onderwijs Maak Je Samen', een initiatief van Utrecht Leert in samenwerking met de G5-besturen. Deelnemende scholen krijgen hierbij de kans om, specifiek gericht op hun eigen schoolsituatie, een plan van aanpak te ontwikkelen voor een meer flexibele organisatie. Op de foto zie je teamleden van ons Kindcentrum O3 tijdens 'Heel Holland Leert anders organiseren' en spelen na hoe verbindingen in de hersenen gemaakt worden.
Een lopend traject
Tot nu toe heeft de helft van de SCOH-scholen aan dit traject deelgenomen en tegen het einde van dit kalenderjaar hebben 65 collega's het programma gevolgd! De opgedane ervaringen, kennis en inzichten moedigen aan om buiten de bestaande kaders 'Kansrijk te Organiseren'.
Kansrijk Organiseren maakt deel uit van onze Strategische Koers. Benieuwd naar hoe wij dit in de komende jaren voor ons zien? Lees onze Strategische Koers hier!
